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Lästern gehört in vielen Teams fast zum Alltag. Warum Menschen überhaupt lästern, welche Dynamiken dahinterstecken und wie Einzelne gegensteuern können, erklärt Expertin Gudrun Mentel in ihrem Beitrag. Im Mittelpunkt stehen konkrete Strategien für den Praxisalltag, direkte Gespräche und die Frage, wie Teams eine offenere Kommunikationskultur entwickeln können.
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